STATUT
Article 1
Il est fondé entre les adhérents
aux présents
statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901
et le décret
du 16 août
1901, ayant pour titre :
Petit d’homme
naturellement
Article 2
BUT
ET MOYEN :
Cette association à pour objet
la diffusion, par le biais d’ateliers,
de réunions,
d’affichages
et/ou de tout autres moyens, d’un
message de parenting proche des rythmes et besoins du tout petit, ainsi que d’éducation
respectueuse et sans violence des enfants, dans le respect des ressources de la
planète.
Toute considération
politique ou confessionnelle est exclue des activités
de l’association.
Article 3
Le siège social est fixé
à :
PONTOISE
Article 4
Durée
:
La durée
de l’association
est illimitée
Article 5
Composition de l’association :
Petit d’homme
naturellement
se composent de :
-
membres actifs
-
membres honoraires
-
membres bienfaiteurs
Les membres actifs sont ceux qui bénéficient
de façon
effective des travaux inclus dans l’article
2 et
qui ont pris l’engagement
de verser une cotisation fixée par l’assemblée générale et ont approuvé
les présents
statuts.
Les membres honoraires sont ceux qui participent de façon
effective à
des travaux inclus dans l’article 2 ou
qui apportent leur appui moral et le soutien de leur compétence à titre gracieux ou rémunéré.
Ils ont approuvé les présents statuts.
Les membres bienfaiteurs sont ceux qui, par leurs souscriptions,
contribuent à
la prospérité
de l’
association.
Article 6
ADHESION :
La qualité de membre de l’association
s’acquiert
sur simple demande d’adhésion, après
accord des membres du conseil d’administration.
Les candidats mineurs de moins de 16 ans doivent recevoir l’autorisation
de leurs parents ou de leurs tuteurs.
Toute personne souhaitant adhérer
à
l’association
doit pouvoir prendre connaissance des buts et des statuts de celle-ci, les
accepter et signer la charte et le règlement
intérieur.
Aucune autre condition ne pourra lui être
opposée.
Le montant de l’adhésion et des ateliers sera fixé
tous les ans, par le conseil d’administration et soumis
à
l’assemblée
générale
annuelle.
Article 7
RADIATION :
La qualité de membre de l’association
se perd par :
v
La démission
qui doit être
adressée
par écrit
au président
v
Le décès
v
La radiation prononcée devant le conseil d’administration
pour non paiement de la cotisation ou motif grave, l’intéressé ayant été invité par lettre recommandée
à
se présenter
devant le conseil d’administration
pour fournir des explications ;
en cas de litige grave, l’intéressé
pourra faire appel au cours de la prochaine assemblée
générale,
qui décidera
ou non de la radiation. Cette radiation peut
être
également
prononcée,
contre tout membre ayant porté atteinte à
la bonne harmonie régnant
dans l’association.
Sont considérées
comme fautes graves : Professer en public au sein de l’association,
ou au nom de l’association
des opinions contraires à la convention des droits de l’homme
et à
l’exercice
de la démocratie. Poursuivre
des objectifs ou exercer des actions contraires
à
ceux de l’association,
notamment celles prévues dans l’article
2.
Article 8
PROPRIETE
DU TITRE & DU LOGO :
L’association
est propriétaire
du titre
PETIT D’HOMME NATURELLEMENT »
et du logo P.O.N.A. Il ne peut
être utilisé
par des tiers qu’après
accord écrit
du conseil d’administration.
Article 9
RESSOURCES :
Les recettes de l’association se composent :
Ø
Des cotisations des membres actifs, la cotisation est fixée
par l’assemblée
générale,
sur proposition des membres du conseil d’administration.
Ø
Des souscriptions des membres bienfaiteurs, la cotisation est
versée
annuellement. Le montant de la cotisation des membres bienfaiteurs, devra
être
au moins égale
au prix d’une
adhésion
et de trois ateliers.
Ø
Des subventions accordées par l’Union européenne,
l’État,
la région,
le département,
la commune.
Ø
Les remboursements des frais consentis par les personnes et/ou
les collectivités
ayant sollicité
la participation de l’association
Ø
Toute cotisation versée
antérieurement
à
une démission,
radiation ou exclusion, ne pourra être
réclamée.
Ø
Toutes autres ressources autorisées par les textes législatifs
et réglementaires.
Article 10
PATRIMOINE :
Le patrimoine de l’association répond
seul des engagements qu’elle
contracte, et aucun des adhérents ne pourra
être
tenu personnellement responsable desdits engagements.
Article 11
CONSEIL D’ADMINISTRATION :
L’association
Petit d’homme
naturellement
est dirigée
par un conseil d’administration
d’au
moins trois membres et d’au
plus 12 membres, élus
au scrutin
secret pour trois ans par l’Assemblée
Générale
et renouvelable par tiers chaque année.
Les membres sortants sont rééligibles.
Seuls les membres de plus de 16 ans, selon la loi,
à
la date du premier de l’année
du vote et jouissant de leurs droits civils et politiques, participent
à
l’assemblée
générale
avec voix délibératives.
Les autres membres, âgés
de moins de 16 ans,
selon la loi sont admis à participer
à
l’assemblée
générale,
mais avec voix consultative. Ils ne peuvent siéger
au conseil d’administration.
Le conseil d’administration choisit, parmi les membres un
bureau composé
de :
ü
Un président,
ü
Un secrétaire,
ü
Un trésorier,
et
éventuellement
un vice-président,
un trésorier-adjoint
et un secrétaire-adjoint.
Le vote par procuration ou par correspondance pourra
être
prévu,
toutes précautions
devant être
prises pour en assurer le secret.
Si le nombre d’administrateurs est inférieur
à
six, le conseil d’administration pourra proposer de nouveaux
administrateurs. Ceux-ci devront être
élus
par le conseil, à
la majorité. Leur mandat se
termine à la prochaine assemblée
générale,
au cours de laquelle ils pourront, s’ils
le souhaitent, se porter candidat au poste d’administrateur.
Article 12
Réunion du conseil d’administration :
Le conseil se réunit
obligatoirement au moins une fois tous les trois mois.
Les fonctions des
membres du conseil d’administration
sont gratuites.
Le conseil d’administration convoque l’assemblée
générale
qui doit se tenir annuellement et fait exécuter
toutes décisions
prises. Il fixe l’ordre du jour de ces assemblées
d’après
les propositions qui lui sont soumises par les sociétaires
et ses propres propositions. Les décisions
sont prises à
la majorité
des voix. En cas de partage, la voix du président
est prépondérante.
L’association
peut comprendre dans le conseil d’administration
des membres de droit, toutefois, ils ne doivent pas dépasser le ¼
de l’effectif
total des membres du conseil.
Les collaborateurs rétribués
ou indemnisés
peuvent être
membre du conseil ou de l’assemblée générale, mais ils ne doivent pas dépasser
le ¼
de l’effectif.
Le rapport financier présenté
à
l’assemblée
générale
devra faire mention du remboursement des frais de mission, de déplacements
ou de représentation,
payés
à
des membres du conseil.
Article 13 »
Assemblée générale ordinaire :
1 : L’assemblée générale ordinaire comprend tous les membres de l’association,
à
quelque titre qu’ils
y soient affiliés.
- L’assemblée générale ordinaire se réunit
une fois par an dans les six mois qui suivent la fin de l’exercice
social, fixé
au 31 août.
- Quinze jours au moins avant la date fixée,
les membres de l’association
sont convoqués
par les soins du secrétaire.
- L’ordre du jour est indiqué
sur les convocations.
- L’assemblée générale peut délibérer
valablement, quel que soit le nombre de présents.
- Le président, assisté
des membres du bureau, préside
l’assemblée
générale
et expose la situation morale de l’association.
- Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet le
bilan à
l’approbation
de l’assemblée.
- Ne devront être traitées,
lors de l’assemblée
générale,
que les questions inscrites à l’ordre du jour.
2 : Il est procédé après épuisement de l’ordre
du jour, au remplacement des membres du conseil d’administration sortants.
Est électeur tout adhérent
à
jour inscrit le jour de l’assemblée
générale
ou tout adhérent
de moins de 16 ans représenté par ses parents.
Est éligible tout membre
âgé
d’au
moins 16 ans,
inscrit le jour de l’assemblée.
Article 14
Assemblée générale extraordinaire :
L’assemblée
générale
extraordinaire est convoquée par le président
en cas de dissolution ou de modification statutaire et si besoin est, sur
demande de la moitié
plus un, des membres inscrits. Les considérations
sont les mêmes
que celle prévues
à
l’article
11.
Article 15
PROCES-VERBAUX :
Les procès-verbaux des délibérations
des assemblées
générales
et celles du conseil d’administration sont transcrits, par le secrétaire
du conseil d’administration
ou par le secrétaire
de séance
sur le registre ordinaire et signés
par les membres du conseil d’administration.
Le registre sera consultable sur rendez-vous, chez le secrétaire
du conseil d’administration.
Article 16
DEPENSES DE FONCTIONNEMENT ET d’INVESTISSEMENT :
L’assemblée
générale
donne pouvoir au conseil d’administration pour effectuer toutes les dépenses
de fonctionnement. Toutefois, l’accord de l’assemblée
générale
est requis s’il
est nécessaire
de faire des dépenses
d’investissement.
Article 17
Règlement interieur et/ou charte :
Le règlement intérieur
et/ou la charte, destinés
à
fixer les divers points non prévus par les statuts, sont
établis
par le conseil d’administration.
Ils peuvent être
modifiés
par le Conseil d’Administration
et prennent effet dès que notification en a
été
faite aux adhérents.
Ils sont soumis à
l’approbation
de la plus prochaine Assemblée Générale.
Article 18
Dissolution :
En cas de dissolution prononcée
par les deux tiers au moins des membres présents
à
l’assemblée
générale,
un ou plusieurs liquidateurs sont élus par celle-ci et le reliquat des fonds
disponibles sera versé
tout frais payés,
à
une association de mêmes buts. La dissolution doit faire l’objet
d’une
déclaration
à
la préfecture
ou à
la sous-préfecture
du siège
social.
Article 19
REPRESENTATION DE L’ASSOCIATION :
Seul le président ou un membre expressément
mandaté
par lui peut représenter l’Association et parler au nom de l’Association.
Seul le président ou un membre expressément
mandaté
par lui est habilité à représenter l’Association en justice.
Article 20
Modification des statuts :
Les statuts peuvent être
modifiés
par l’assemblée
générale
sur la proposition du conseil d’administration ou sur la demande de la moitié
plus un des membres inscrits. Les modifications aux statuts ne peuvent
être
adoptées
par l’assemblée
générale
qu’à
la majorité
absolue des membres présents.
Suivant l’article 5 de la loi du 1er juillet
1901, tous les changements survenant dans l’administration
ou la direction de l’association,
ainsi que toutes les modifications apportées
à
leurs statuts, feront l’objet
d’une
déclaration
à
la sous- préfecture
dans un délai
de trois mois, à
la date de leurs modifications.
Article 21
Quiconque adhère à l’Association accepte l’application
des présents
statuts ainsi que du Règlement Intérieur
et de sa Charte.
Charte & règlement
intérieur
La
parentalité,
c’est
une prise de conscience qu’une
autre forme d’éducation
est possible.
Le
maternage, tel qu’il
est décrit
à
notre époque,
c’est
une prise de conscience et un choix de vie et d’éducation
impliquant, qui ne correspond pas au modèle
dominant.
C’est
entre autre :
-
l’allaitement
à
la demande
-
L’allaitement
prolongé
-
l’éducation
non violente
-
les couches
lavables et l’hygiène
naturelle
-
le portage
-
la grossesse et
l’accouchement
non surmédicalisé
-
le cododo
-
le massage
-
Répondre
aux pleurs du bébé
-
La communication
respectueuse
-
Repenser son
temps de travail
Chacun y
prenant ce qui le touche
C’est
souvent aussi :
-
le chant prénatal
et postnatal
-
l’haptonomie
-
la compréhension
du bébé
aux besoins intenses
-
l’étude
des pédagogies
alternatives
-
La réflexion
sur le couple et le couple parental
-
le respect de l’être
humain, sous toutes ses formes.
-
Un engagement
dans le mouvement écologie.
-
Trouver des
arguments pour expliquer sa méthode
d’éducation
à
ses proches
C’est
également
un réseau
de communication par lequel les membres d’une
communauté
peuvent confronter leurs vécus
et leurs interrogations par une interaction d’échange
et de transmission de savoir.
1°)
P.O.N.A
a pour vocation de
faire découvrir,
partager et promouvoir le maternage et le parenting, ainsi que toute méthode
naturelle visant à
materner bébé,
par le biais de rencontres, et d’ateliers.
L’association
met en contact les adhérents
et les participants, en rapport avec des intervenants, lors d’ateliers
ou de rencontres.
Il n’est
pas nécessaire
d’être
adhérent
pour assister à
l’un
ou à
l’autre,
dans la mesure où
le non adhérent
ne dépasse
pas trois rencontre
P.O.N.A
souhaiterait mettre en avant
le plus possible, le principe d’échange,
mais comme il n’est
pas possible de tout mettre
à
disposition, sans contrepartie et qu’il
paraît
important
d’avoir
des intervenants professionnels ou de qualité,
un certain nombre d’ateliers
seront payants.
2°)
Lieu d’échange
convivial,
P.O.N.A
est indépendante
des partis, syndicats,
églises ou groupements
d’intérêts.
Chaque adhérent
& participant doit agir dans le respect de cette indépendance
et des convictions de chacun.
3°)
P.O.N.A
a aussi pour projet, la
création
d’un
site Internet interactif. Le contenu sera décidé
par le conseil d’administration.
Les adhérents
qui le souhaitent, s’engagent
à
fournir leurs coordonnées
à
l’adhésion
afin de figurer dans l’annuaire
et éventuellement
pouvoir participer à
un forum à
l’abri
des regards indiscrets. .
4°)
Le respect de la planète
passe par une autre forme de consommation, c’est
pourquoi P.O.N.A,
organisera des rencontres, ou les adhérents
auront la possibilité
de troquer/ ou donner, tout ce qui concerne les enfants (jouets, vêtements,
matériel
de puériculture,
liste non exhaustive).
5°)
Les enfants sont capables de communiquer par gestes bien avant de pouvoir le
faire oralement. L'utilisation de la langue des signes permet aux enfants "préverbaux"
de disposer rapidement d'un large vocabulaire pour s'exprimer et
être
mieux compris de leur entourage en attendant que la parole se mette en place.
Des ateliers « Signe
avec Moi »
sont proposés
par l’association.
Un site Internet pour
plus d’information :
http://signeavecmoi.perso.cegetel.net/
6°)
l’interaction,
avec d’autres
associations de maternage ou de même
philosophie, sera encouragée,
voir rechercher.
7°)
P.O.N.A
n’a
pas pour vocation de « créer »
des parents parfaits, mais juste de les encourager dans la voie du parenting, de
l’éducation
respectueuse et des besoins de l’enfant.
8°)
P.O.N.A
se réserve
le droit de vendre des objets permettant le maternage et l’art
de parenter comme des écharpes
de portage, des couches lavables…etc.
9°)
P.O.N.A
mettra à
la disposition de ses membres par le biais de son site Internet ou sur place des
ressources bibliographiques et
électroniques
permettant aux familles de d’approfondir
les sujets abordés
au cours des rencontres ou des ateliers. Une caution sera demandée
à
tout adhérent
souhaitant bénéficier
de la bibliothèque. Le montant pour la
première
année
de fonctionnement est fixé
à
50 euro. Il sera révisé
tous les ans par le conseil d’administration
et soumis à
l’assemblée
générale.
La durée
de l’emprunt
pour un magazine est de 15 jours, et pour un livre d’un
mois.
10°) Les adhérentes
s"engagent à
aider la personne qui accueille la réunion
à
l'aider pour le rangement minimum des jouets et autres utilisés
par les bébés
sauf en cas d'impératif
ou de crise de l'enfant.
11°) Toute personne ne
pouvant se présenter
aux réunions
est priée
de bien vouloir prévenir
un des membres du bureau par voie
électronique
ou téléphonique
dès
qu'elle le peut.
12°)
Montant des cotisations pour l'année.
-
20 euros pour
une année
complète.
L’association
fonctionnant sur une année
scolaire soit du 1er septembre au 31 août
de l'année suivante.
Montant des
ateliers pour la 2ème
année.
Atelier |
Membres de l’association |
Non
membres |
S.A.M |
10
euros |
12
euros |
Ateliers
Portage |
10 euros |
A déterminer |
Chant
Maman-bébé |
Non disponible |
Non disponible |
Couche
lavable |
rencontre |
rencontre |
Allaitement |
rencontre |
rencontre |
Education non violente |
rencontre et atelier payant |
rencontre et atelier payant |
Grossesse et accouchement |
rencontre |
rencontre |
Le prix s’entend
par atelier. Toute personne qui désirerait
assister à plus
de trois rencontres/ateliers par le biais de l’association,
devra payer une adhésion
et devenir membre.
La liste
des ateliers n’est
pas arrêtée
et pourra être
modifiée,
sur proposition des adhérents.
[
Présentation ] [
Agenda ] [
Liens ] [
Contact ] [
Forum PONA ] [
Statut et Charte ]
Copyright © Moogli04